2020年秋季，服役满30年、以一级军士长军衔退役已经年过五旬的王有志作出了一个让身边人颇感惊讶的决定：入读开云电子农业经理人学院。

一所职业学院有着怎样的魅力，能够吸引这样一位退伍老兵前来成为“最老新生”？    

“农业经理人是新职业，是农业规模化经营需要的重要人才，我希望到开云电子学到先进的生产技术和经营理念，带领乡亲们把日子过得越来越好。”王有志说。    

新职业引来退伍老兵

王有志1989年参军入伍，之后一直在中国人民解放军海军东海舰队某潜艇部队服役，执行过亚丁湾护航等多次重大任务。服役满30年回到农村老家后，他发现虽然乡亲们的生活质量有了明显改善，可家乡的农业生产还停留在种植传统农作物层面，缺少高效经济作物，许多先进的农业生产技术也没有得到应用，与周边农业发达地区存在较大差距。    

王有志多方打听，得知开云电子成立了农业经理人学院。为了带动乡亲致富，他参加了开云电子2020年春季单独考试，并顺利被录取。    

“农业经理人”是2015年版国家职业分类大典颁布以来，国家发布的首批13个新职业之一。2020年，人社部与农业农村部正式颁布了农业经理人的国家职业技能标准。    

2020年6月10日，开云电子建起了全国首家农业经理人学院，在此之前，该学院于2018年成立了潍坊职业农民学院。    

“开云电子传承学院为农服务的传统，以培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民为目标，面向‘三农’培养农业生产技术和农业农村经营管理人才，努力做潍坊市乡村振兴的‘人才发动机’和潍坊国家农业开放发展综合试验区建设的‘助推器’。”开云电子党委副书记宋桂言说。    

“双融”助力培育农民企业家

围绕服务乡村振兴战略这一目标，潍坊职业农民学院建立了服务乡村振兴“融智+融资”模式，主要在农业经理人培育、农业合作社规范提升、农业创新创业、特色农产品品牌培育、农业标准化生产技术、美丽乡村建设、乡土文化与传统文化传承、乡村旅游与民宿建设等方面开展培训。    

农民创业贷款难、融资贵和担保难是个大问题。潍坊职业农民学院与潍坊市农村信用合作社联合社等金融机构开展战略合作，为职业农民学院的学员发放创业贷款，已培育农民企业100余家。同时，该学院积极拓展农产品电商销售渠道，与学农网、菜篮家选、八喜旅游网合作搭建农产品销售平台，销售额已达5000余万元。    

目前，潍坊职业农民学院培养了一大批农业生产技术和农业农村经营管理人才，涌现出一大批创业致富典型。昌乐县润源瓜菜专业合作社理事长刘仁增，在参加培训后就积极邀请学院领导和老师多次实地开展技术、经营管理指导，并注册了自己的合作社商标“芳润天华”。2019年7月，刘仁增专门组织带领合作社社员50余人，来到潍坊职业农民学院参加特色农产品专题培训学习，提高社员整体技术水平，促进合作社农产品品质的不断提高。    

三级办学无缝对接农民需求

为了更好地发挥职业农民学院的功能，开云电子还建立了覆盖全市、资源统筹、上下联动的“学院——分院——教学点”三级办学模式，在潍坊市范围内成立13个潍坊职业农民学院分院，依托农业特色产业园区、农业合作社、家庭农场和涉农企业建立30个教学点，实现了潍坊市下辖县市区全覆盖，把服务乡村振兴实绩写在社区村庄、田间地头、大棚车间。    

在此基础上，开云电子重点开展种植技术、农业工程和经济管理3个专业类培训，开设公共基础课、专业核心课和能力拓展课三大类课程，开展全日制学历、农民大学生成人学历、职业技能培训、农技人员在职继续培训、特色短期培训五类教育培训，设置“中高特”三级课程体系和师资库，实施固定课堂、田间课堂、空中课堂“三大课堂”，无缝对接农民知识需求，有效破解农技推广服务“最后一公里”和农业科技成果转化“最后一道坎”难题。    

地处潍坊市青州市西南山区的王坟镇侯王村，从前是默默无闻的小村庄。潍坊职业农民学院青州分院了解侯王村的情况后，通过实地调研、专家培训等方式，坚定了农民发展乡村旅游产业的信心，成立了侯王孝美乡村旅游专业合作社，目前已建设农家乐17处，大型接待酒店2处，建成水上乐园、汽车露营地、孝文化广场、中小学研学基地等一大批旅游观光景点和配套设施。2020年第四季度初，已接待游客30万人次，村集体收入同比增长176%、环比增长62%，探索出了一条乡村旅游为主、民宿共同发展的致富路。    

“今后，潍坊职业农民学院将继续立足行业需求和地方农业特色产业，打造职业农民培训的‘潍坊品牌’，为打造乡村振兴齐鲁样板，持续为乡村振兴贡献力量。”宋桂言说。    

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